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社員インタビュー
ちょっとカッコイイ家
一緒につくりませんか?
ファーストステージでは、お客様の夢を叶えるお手伝いをしてくれる人を募集しています。
住みやすくてちょっとカッコイイ、お客様に喜ばれる家づくりを一緒にしていきませんか?
私たちの仕事や考え方に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。
ファーストステージはこんな会社です
まっすぐにお客様の方向を向き、
自分の心に正直に仕事ができます
私たちは 「お客様は大切な友達」と考え、発言・行動・判断することを心がけています。一度ご来店されたお客様に後から売り込みの電話をかけたり、押し売りのようなことは一切しません 。
「小学校からの友達が家を建てたいと言ったら何をしてあげられるか」。そんな風に考えて良い家にするために全力で取り組んでいます。まっすぐにお客様の方向を向き、自分の心に正直に仕事ができる環境が整っています。
一人ではなく
チームで担当します
ファーストステージでは土地探しから資金計画、設計、工事・メンテナンスまでの一連の流れを分業化していません。お客様に対して設計士、インテリアコーディネーター、現場監督など5〜6名がチームを組んで対応しています。お子様づれの方のために、保育士兼設計アシスタントの役割を担うメンバーもいて、彼女たちもチームの一員です。先輩がしっかりとフォローしながら、チームでお客様の理想の家を叶えます。
充実した研修制度と
資格取得サポート
スタッフ一人一人のスキルアップのため、対人スキル向上研修、外部マナー講師による接客マナー研修、国内外への建築物の視察などの研修を用意しています。
また、一級・二級建築士、色彩検定、簿記、社労士、宅建、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターの取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の30〜100%を会社が負担。
スタッフのキャリアアップをしっかりとサポートします。
社員が考える
ファーストステージの良いところTOP10
- 意見が言い合えるフラットな組織
- いい意味で時間やルールに縛られることがない
- 休みを自分で決めることができる
- 職場がとにかくおしゃれ
- 若いうちから活躍でき、いろんなスキルが身につけられる
- 頑張りがしっかり評価されるシステムがある
- 困った時に助け合う環境がある
- 親戚や友人にも自信を持ってファーストステージの家を勧められる
- 前向きなスタッフが多く、いきいきしている
- 会社の飲み会が少ない
ファーストステージが求める人材
- お客様と直接話しながら設計がしたい人
- 接客も設計も工事もメンテナンスも、全部学びたい人
- めっちゃ感じよく、やわらかな雰囲気が出せる人
- とりあえずやってみよう!と思えるチャレンジ力のある人
- 自分のためより、他人のためと思った方が頑張れる人
- きちんと迷いながら、それでも前に進む
- コンビニやファーストフード店などでも、店員さんに「ありがとうございます!」と笑顔でお礼が言える人
ファーストステージで働く
先輩の声
お客様の「こだわり」を
つめこんだ家づくりを。
大和田 怜
三の丸ブランチ支店長
Q1.ファーストステージに惹かれた理由・入社を決めた理由は?
元々インテリアに興味があって、建築・インテリアの専門学校に通っていました。ファーストステージは、設計だけではなく自社施工も行っていたのが魅力でしたね。インテリアだけではなくて、設計、現場もしっかりわかるようになりたいという思いがあって学校を選んでいたので、就職先で最初から最後までワンストップでお客様とお付合いできる会社を見つけられたのは幸運でした。話を聞きに行って、そこで案内をしてくれた先輩にも魅力がありました。自由に、でもしっかりとこだわりを持って家づくりをしている姿勢に憧れました。他に行きたいと思える会社もなかったので、ファーストステージしか受けずに入社を決めました。
Q2.ファーストステージでの仕事のやりがい・大切にしていることを教えてください。
第一に大切にしていることは、お客様自身の「こだわり」をしっかりと形にするということです。お客様が伝えたいこだわりをヒアリングするために、接し方には気を配っています。水戸やつくばで家を建てたいという人は、皆さんそれなりに地元愛や地元へのこだわりを持っている方が多いです。私自身、水戸出身なので、地元の話をしていくうちにお客様と何かしら接点が見つかったりすることもあります。そういったコミュニケーションが信頼関係の構築に繋がっていると思います。まずはお客様との信頼関係を構築しないと、お客様の本音も聞けませんし、こちらからの提案も聞き入れてもらえません。多少打ち合わせの回数が多くなってしまっても、お客様のこだわりを汲み取って、ベストな家づくりを目指しています。こだわりだけではなく、懸念点もお伺いしながらそのご家族の暮らしが最高のものになるような設計、施工をすることが私の役目だと思っています。
Q3.今後の目標を教えてください。
ファーストステージをもっと地域に根付かせていきたい、という気持ちがあります。水戸以外の地域ではまだまだアウェイ感は否めないので、このつくばという地域に、もっと「ファーストステージらしい」お客様に愛される家を建てていきたいと思っています。ファーストステージですでに家を建ててくださったお客様から「あそこで家を建てるといいよ」と紹介してもらって、増やしていきたいですね。だからこそ、ひとりひとりのお客様のこだわりを掬い上げて、丁寧に形にしていくことが、何より大切だと思っています。
タイトルタイトルタイトル
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海老澤 美佳
ひたちなかブランチ支店長
Q1.ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
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タイトルタイトルタイトル
タイトルタイトルタイトル
北野 由莉子
ひたちなかブランチ支店長
Q1.ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
ダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
採用の流れ
- まずは、下記応募フォームよりご応募ください。
- 書類選考
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面談(職場体験、スタッフとの会話)
- 内定・入社
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募集要項(中途のみ)
| 募集職種 | 住宅アドバイザー/設計デザイナー/インテリアコーディネーター/実施設計・申請業務/現場監督 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(契約期間の定めなし・試用期間あり) |
| 応募資格 | 高卒以上/要普通自動車免許 |
| 勤務地 | 東京都西荻窪・浅草 茨城県つくば市・水戸市・ひたちなか市 群馬県前橋市 |
| 給与 | 月給300,000円~520,000円(インセンティブは除く) |
| 昇給 | 年1回(原則) |
| 賞与 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(火・水 ※現場監督のみ水・日/年間休日数 117日) 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔・結婚・育児・介護・バースデー)など |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、職務手当、資格手当、受講手当、出張手当など |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)、資格取得支援、健康診断、作業着貸与(現場監督のみ)、PC・携帯電話貸与、社用車貸与、社員イベントなど |