当社のハウジングディレクター候補として、お客様対応をお任せいたします。当社には営業がいません。当社のスタッフは初回来店の接客・打ち合わせ・設計・デザイン・仕様決めを1人の担当者でお客様にワンストップでサービス提供している方式を採用しています。そのため、当社スタッフは、お金のこと、土地のこと、設計のこと、デザインのこと、施工のこと、など家づくりの全ての工程を理解したプロフェッショナル人財となれる可能性が働く面白さや遣り甲斐となっています。
■採用背景■
・アーキテクトビルダーとして、世界基準の家づくりを提供する当社では、さらなる案件増加・業務拡大に向けて設計職を募集しています。
・設計業務未経験でも「自由設計にチャレンジしたい」「設計に没頭したい」意欲を重視。意欲と素質を持つ方を積極的に採用します。
■担当業務詳細■
・完全自由設計の住宅におけるヒアリング～間取り提案～引き渡しまでの一貫した設計提案業務
・お客様との打ち合わせ（資金計画・ライフスタイルヒアリング・土地探しなど）
・予算・敷地・希望に合わせたオーダーメイド提案（セミオーダーではありません）
・プラン作成／各種申請／社内施工部門との連携など
※未経験の方でも0から学べる体制を整えています。社長をはじめ設計チームが丁寧に指導します。
《契約前》お打ち合わせ→無料プランニング→設計図作成・地盤調査→外観デザイン・水回り仕様設計→お見積りと契約
《契約後》インテリア等お打ち合わせ→施工管理・現場管理→完成検査→お引渡し→アフターメンテナンス
《担当物件》住宅、共同住宅が中心です。
【当社について】
当社の組織は、従業員の「個」の強み（経験・スキル）を十分に活かしてもらいながら、チームで協働し、顧客に向き合う自由度の高い組織運営を実現しています。創業時より分業制を引かずに事業運営をしているため、今後の事業拡大についても、強固な組織基盤のもと、拡大をしていける状況にあります。
当社は、一人ひとりの「やってみたい」に耳を傾けていこうという社風・文化が根付いています。和気あいあいとした社風、今までの実績に囚われず、必要ならば過去の実績も否定できる柔軟性を持った会社です。きっちりとした分業でお仕事されていた方にとっては、非常に仕事のしやすい環境と肌で感じていただけると思っております。
【当社の特徴】
・“アーキテクトビルダー”として、自由設計×高性能住宅の両立を追求
・世界基準の建築知識・設計技術が学べる環境（社長も現役の一級建築士）
・営業職不在、設計士が主役の設計提案体制
・年間130日休／残業10h以下／休憩60or120分選択制で柔軟な働き方
・案件平均：2,500万円前後、1棟あたり4～5ヶ月、年間6～15棟担当
・“お客様に寄り添い感謝される設計”に没頭できる環境です
【労働条件】
雇用形態：正社員（期間の定め無）
試用期間：有（3か月）
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
休日・休暇：水・祝、第2・4木曜日、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇最大20日、その他会社指定日
残業：有（平均月20～40時間）
年収：500万円〜1,200万（ご経験・スキル等を考慮し、面接を通して決定いたします）
年収備考：通勤手当上限1万円、昇給有、賞与年2回、インセンティブ制あり
その他：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金手当（勤続10年以上）
■その他 ■
・年俸制 or 賞与制選択可能 ・資格取得支援制度あり（建築士受験など） ・保育士常駐スペースあり：小さなお子様連れの打合せも安心 ・服装自由／直行直帰OK／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
【必須（MUST）】
《以下のうちいずれかの方》
■営業経験者or設計経験者
■住宅業界経験者
【歓迎（WANT）】
■上記いずれかの資格を有する方でファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方歓迎
■一級or二級建築士 ・一級or二級建築施工管理技士・インテリアプランナー・インテリアコーディネーター
■住宅or共同住宅の建築について何らかの業務経験をお持ちの方
■住宅、共同住宅等において、営業・設計orデザイン・施工管理のいずれかの経験を有する方歓迎
■住宅のプランニング、インテリアコーディネート、現場監督までワンストップでお客様に住宅建築をコーディネート経験者歓迎
【当社で活躍している人物像】
・住宅建築に関わる仕事をしていた方
・お客様目線で誠実な対応ができる方
・何事も前向きに勉強して取り組む姿勢のある方
・本気で家づくりに関する仕事をしたい方
・当社の家づくりや考えに共感していただける方